the S by Dalmony  求人サイト

☆色々な夢をもって
楽しい人生を送りましょう☆
~スタッフ満足度96%!~

CONCEPT

美容師として人として成長出来る場所!

the S by Dalmonyでは、「楽しい人生を送る」をモットーに色々な取り組みを行っております。

技術を習得することはもちろん、美的センスを磨き新たなスタイルを生み出す想像力、お客様に似合うスタイルを見極める力や提案力、お客様にリラックスして過ごしてもらうためのコミュニケーション力、さらにその先にはWeb(SNSやブログ)を通したマーケティング力やスタッフを育てる力や経営力など、美容師としての必要なスキルを学んだり、撮影なども定期的にやっております。

“女性の運命は髪で変わる”COTA・アディクシー取扱店

透明感あるカラーや、流行りのデザインカラーを取り入れております☆
大人の品も出てきたけど可愛いとも言われたい、カッコ可愛いお客様の想いを叶えます。
カットとの連動性を大切にし、似合わせを第一に考えお客様のヘアスタイルを素敵にしていきます!

〜選べる働き方〜
業務委託・正社員募集

ダブルワーク、子育て、遊び全部両立すればいいんです!
一つにとらわれない様働きやすい環境目指しています!

正社員として固定給で働き続けること、業務委託として歩合給を選ぶこと、どちらもメリット、デメリットがあります。
安定がある正社員で働き続ける。
美容一筋で打ち込み続ける生き方ももちろん素敵だと思います。

ただ拘束時間が長く、給料も全然上がらない、土曜・日曜は冠婚葬祭以外は休めない、家族と友達との時間を持てないと悩んでいる方も少なくないのではないでしょうか。

固定給よりは安定的ではないが歩合給だと稼ぎたい時に働いて、美容以外に打ち込めること、家族や友達との時間を選ぶこともまた素敵な生き方です。

大抵の委託サロンは無理な掛け持ちを求められることが多く、妥協のない技術の提供や満足のいく接客が出来ません。
スタッフとお客様、双方のリスクが高いと感じます。

スタッフ間の協力が普通のサロンと同様に確立していればいいのですが、そうでないのが委託サロン【歩合】の現実です。

当店はそういった委託サロンのデメリットを解消したサロンです。

スタッフは美容を楽しみつつ高収入が見込め、それがお客様にとっての居心地の良いサロン作りに繋がると思います。
無理な予約も取りません。

オーナーを始めスタッフ同士、お互いの仕事を把握しているので助け合う環境が整っています。

STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

インタビューを読む 

お店のこだわり

自社製品のオイルや使用している薬剤をご紹介します。

  • 自社開発のバーム!sus4サスフォー! ー

    サスフォーは、一人一人のお客様の魅力を引き上げるという思いで作りました!内容成分は、シアバター、ムルムルバター、クプアスバターと8種類の植物由来オイルプラス、アルガンオイルが入っております。匂いはグレープフルーツ精油の香りでスッキリ爽やかなフレーバーになっており、使いやすい仕様になっております☆

  • COTAのハイクオリティシャンプー&トリートメント取り扱ってます! ー

    コタ アイ ケアは、「Timeless Quality 色あせない美しさ、時間を超える上質」をコンセプトに生み出された製品です♪環境・ストレス・年齢といった現実に負けない美しさを実現するため、髪も頭皮もココロも潤う時間をお届けするために、コタ アイ ケアはそのクオリティを磨き抜いた最高級ヘアケアプロダクト。心地よいアロマの香りでリラクゼーションを感じられ、心と体に働きかけるシャンプー&トリートメントになっています☆

  • 日本初上陸OLAPLEX(オラプレックス) ー ダメージを94%カットできる奇跡の一滴!

    ブリーチやカラーパーマなどのケミカル施術を始め、ドライヤー・アイロンなどの熱、ブラッシングやヘアゴムなどの摩擦、紫外線、外気・エアコンなど生活のあらゆる場面で毛髪はダメージをうけ、結合も壊れてしまいます。そのダメージ進行を日本初の新成分がケアすることで今まで以上にローリスク、ハイクオリティなスタイルを提供できます!

  • アディクシーカラーでキレイめこなれ感 ー 『オトナ女子』

    アディクシーカラーを使う最大のメリットは日本人特有の赤みをかき消すことができる点です!そのためクリアで艶のある可愛い仕上がりになります。また、色の明るさの幅が広く退色しにくく色持ちがいいのもアディクシーカラーのメリットです。アディクシーカラーなら幅広い明るさで透明感のあるヘアカラーを長く楽しめます!

DATAでみる

創業

7

2012年12月OPENのお店です。

平均客単価

6,700

トリートメント比率が他店に比べ高く50%を越えております。

スタッフ平均年齢

33

ママさん美容師が活躍しております。業務委託のスタッフが多いため、生活スタイルに合わせ働き方が選べます!

スタッフ男女比

  • 男性:5名
  • 女性:5名

スタッフ出身地

  • 神奈川県:4名
  • 山梨県:2名
  • 青森県:2名
  • 福岡県:1名
  • 福島県:1名

顧客年齢層

  • 20才未満:3%
  • 20代:32%
  • 30代:31%
  • 40代:21%
  • 50代:13%

the Sの取り組み

新しい技術や今の時代に必要なスキルを学べます。

撮影会

定期的な撮影会を行っています。カメラ・動画撮影の技術や加工方法などをお伝えします。

講習会

美容室では新しい薬剤やカラー技術など日々進化しています。
ディーラー主催のセミナーなどに参加し、実際のメニューに取り入れています。

webマーケティング

webを使った美容師のブランディング方法をお伝えします。
インスタグラムやグーグルマップなど美容室の集客に必要なスキルを学べます。

経営学

商品の仕入れ・スタッフの管理などオーナーが施術も行っているため、身近に学ぶことが可能です。

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

【サロン見学】

ご希望の方はフォームからご応募くださいませ。
折り返しご連絡し、日程を調整させていただいております。
実際の営業風景を目で、肌で感じてサロンワークのイメージを持っていただいております。

まずはお店の雰囲気を感じてください。


【面接】

面接は納得がいくまでしっかりと。
サロン見学と同日に行うことも可能です。


【採用】

the Sへようこそ!
あなたの力でお客様とご自身をハッピーにしていきましょう!